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Datos personales
- Taylor Rodriguez
- Lic. en Ciencias y Artes Militares (A.M.V.-1989) Esp. en Gcia. Educativa (U.N.E.S.R.-2003) M.B.A. en Gcia. en Transporte (E.S.E.-2003) MSc. en Ciencias y Artes Militares (E.S.G.E. - 2009) MSc. en Gcia. Estratégica (U.N.E.S.R.-Por entregar T.E.G.) Dr. en Ciencias Gerenciales (U.N.E.F.A.-Por entregar T.E.G.). Facilitador de varios institutos de la FFAA. Actualmente UNEFA (Pre y Post Grado).
BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
- 2008. Año de la Revisión,rectificación y reimpulso de la revolución bolivariana. MINCI. 2008.
- Administración y Gerencia. Daniel Requeijo. Editorial Biosfera. 2008.
- Administre el Conocimiento. Gilbert Probst, Steffen Raub y Kai Romhardt. Prentice Hall. 2001.
- Cambio Organizacional. Robert Marshak. DEUSTO. 2007.
- Capital Intelectual. Waldemar de Gregori y Evilásio Volpato. Mc Graw Hill. 2002.
- Comportamiento Organizacional. Eduardo Soto. Thomson Learning. 2001.
- Consejos Comunales. Pedro Dávila. PANAPO. 2008.
- Doctrina y Jurisprudencia laboral - funcionarios públicos -. Gerardo Mille Mille. Paredes Editores. 2003.
- El holding público. Allan Brewer Carías y Enrique Viloria. Editorial jurídica venezolana. 1986.
- El Régimen Jurídico de la Función Pública en Venezuela. Fundación Estudios de Derecho Adminstrativo. 2003.
- Estrategias para un gobierno competitivo. Santiago Roel Rodríguez. Ediciones Castillo. 1998.
- GEOPOLÍTICA: Una re-visión de la política mundial. John Agnew. Trama Editorial. 2005.
- Gerencia del Conocimiento. PDVSA. 2000.
- Gerencia Interactiva. Mary Boone. Mc Graw Hill. 2003.
- Herramientas para la participación. Haiman El Troudi, Marta Harnecker y Luis Bonilla Molina. CIARA. 2005.
- Ideas para el cambio y el aprendizaje en la organización. Mario Ernesto Martínez Avella. ECOE Ediciones. 2005.
- La Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones. Robert Cooper y Ayman Sawaf. Norma. 2004.
- La Paradoja del Cambio Organizacional. María Mallot. Trillas. 2006.
- La Quinta Disciplina en la Práctica. Peter Senge. Granica. 1999.
- La Visión de los Líderes en la Era Digital. Anne Leer. Prentice Hall. 2001.
- Las claves de la Paradoja. James Hunter. Empresa Activa. 2005.
- Lo que saben los líderes sobre la gestión del cambio. Tim Ursiny y Bárbara Kay. Gestión 2000. 2007.
- Nuevas propuestas en gestión de las organizaciones. Alba Carosio y Jesús Silva Pacheco. UCV. 2006.
- Peter Drucker. La esencia de la administración moderna. John Flaherty. Prentice Hall. 2001.
- Planificación y Gestión Pública. Jesús López. CENDES. 2006.
- Planificación y Viabilidaf Sociopolítica, aplicaciones al caso venezolano. Hercilio Catellano y Jorge Giordani. CENDES. 2002.
- Políticas Públicas siglo XXI: caso venezolano. CENDES. UCV. 2006
- Reinventar a Venezuela. Giulio Santosuosso. Editorial Galac. 1992.
- Reinventar la democracia. Reinventar el estado. Boaventura de Sousa Santos. Ediciones Abya - Yala. 2004.
El mundo ha cambiado y seguirá cambiando constantemente. Las personas están mucho mejor informadas y es más consciente.
ResponderEliminarStephen Covey (Gurú en Gestión y Liderazgo), indica que las tres funciones o actividades básicas que debe desempeñar un líder para crear el nuevo paradigma son:
Explorar posibilidades, Alinear y Delegar facultades
Si deseas leer la entrada completa accede a este enlace: (http://postgrado-gciapublica-cd.blogspot.com/2009/04/el-papel-que-debe-desempenar-el-lider.html)