miércoles, 14 de enero de 2009

COMO LLEGAR A UN NUEVO MODELO GERENCIAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL

Me he planteado objetivos que me permitan visualizar la construcción de un nuevo modelo gerencial a ser implementado en la APN. Que creen ustedes?

1.-• Evaluar los atributos y características teóricas gerenciales en la administración pública venezolana.
A través de cuatro dimensiones:
Estructura organizativa.
Procedimientos.
Calidad de la Gestión.
Tecnología y
Servicios prestados

2.- Determinar los componentes gerenciales de la administración pública venezolana que hayan resultado exitosos.
Focalizando en tres dimensiones: Dirección, como proceso informativo. Gerencia, como proceso para la toma de decisiones y Administración, como proceso para la operacionalización de la Gerencia.

3.- Construir proposiciones teóricas y epistémicas para este modelo, mediante la definición de tres dimensiones, a saber; Acción humana, poder, ética, motivación, responsabilidad. Acción Social, satisfacción e impacto en la sociedad, capital social, calidad de vida, estética social, contraloría social. Acción Institucional: pertinencia, viabilidad, doctrina e ideología política, productividad, efectividad social

6 comentarios:

Luis Alberto Borges Briceño dijo...
Ahora bien, analizando la segunda publicación (como llegar a un nuevo modelo gerencial para la administración pública nacional) lo felicito, me gusto mucho esta metodología, pues es claro ejemplo de lo que conocemos como planificación estratégica, me llamo mucho la atención el primer punto de los tres que expuso, el de la evaluación, es un excelente comienzo que, anexando la publicación anterior, puedo decir que evaluando los atributos y características teóricas gerenciales de la administración pública venezolana podríamos poco a poco ir insertando las nuevas tecnologías para aminorar las fallas que pueda tener nuestra administración publica:


30 de mayo de 2007 18:20
Taylor Rodriguez dijo...
Antes que nada agradezco tu excelente intervención ya que es muy interesante y nos expresa una gran preocupación que trae consigo la implementación de la NTIC. Por supuesto no todo es completamente beneficioso y cuando de tecnología se habla este es una variable que siempre va a estar presente. A todos nos debe haber sucedido no poder realizar una llamada por quedarnos sin batería del celular o palm, y recurrimos a la pequeña agendita que algunos tenemos en la cartera o en la oficina. Pero indudablemente las bondades que la tecnología nos ofrece no pueden ser desperdiciadas, por lo que se necesita conciencia y cultura para el uso de la misma. Pienso de igual manera que la tecnología se convierte cada día en un elemento presente en todas las ciencias y en nuestra vida, pero debemos tener conciencia de su uso. recordemos que es un medio y no un fin en si misma.
Resulta también importante tu comentario sobre el tiempo que lleva la planificación estratégica (P.E.), pero recordemos que el hecho social se transforma constantemente y que en muchas ocasiones cuando se establecen políticas públicas para solucionar determinada situación , esta puede haber cambiado o en todo caso haberse transformado y ser completamente distinta a cuando se analizó para definir su solución, por lo que el proceso de P.E., debe adaptarse a esta velocidad.
Por supuesto y comparto tu opinión, lo mas importante en la condición profesional y ética del capital intelectual encargado de todo esta idea.
Tomo en cuenta tus opiniones del otro artículo.
Ahhh, dile a tu prima que también haga comentarios, así no te echa o sino instala ABA. Espero optes por la primera.

31 de mayo de 2007 15:56
raul dijo...
Buenas tardes profesor taylor quien escribe es raul laurens
En la primera alternativa que coloca hare mi opinión acerca de como llevar un modelo gerencial.
Para un modelo gerencial actual se puede determinar que el medio tecnológico de la informática es la mejor herramienta existente actualmente yo en lo personal opino que no es la mejor solución puesto que para evaluar el intelecto y base de conocimientos que posee un individuo debe hacerse midiendo la capacidad de sus acciones laborales un gerente en primer lugar debe poseer cualidades tales como: intelecto debe ser una personada que se desarrolle en cualquiera de las áreas en las que le sea asignado una función como podemos mencionar administrativa entre muchas existentes.
También diré que en la actualidad los gerentes de una empresa poseen cualidades superiores dentro de una empresa con respecto a sus empleados u subordinados pero no las suficientes como para hacer un proceso de orientación si en algún momento determinado se encuentra una plaza vacante y se desea poseer a una persona para que la ocupe la capacidad que posee el gerente debe ser superior en todos los aspectos.
Hoy en día los modelos gerenciales no evalúan el conocimiento sino la calidad y quizas muchas personas son eficientes para producir algo pero quizás no lo son para hacer una función básica.
Se han perdido en la actualidad por medio de la tecnología las costumbres antiguas de la investigación a través de los libros y ahora los conocimientos que posee una persona dependen básicamente de una maquina pensante que fue creada por el mismo hombre.
La calidad de una gerencia activa depende del desempeño de quienes ejercen dicha función.

En su segunda opinión puedo decir que suena mas acertada pero hice mención anteriormente la gerencia de una empresa no depende solo de la toma de decisiones depende de quien la ejecute y como la ejecute porque si la decisión que determina no es la correcta pudiera quizás afectar el proceso evolutivo de la empresa.
bien si son acertadas y van direccionadas a un logro común para la empresa en este caso puede ser ganancias debe tomarse.
Con respecto a la dirección el proceso informativo a veces no es el suficiente y el mas adecuado y por ende tienden a ocurrir una serie de errores que pueden hasta ser fatales en el desarrollo organizacional de una empresa.
La administración como en toda empresa debe ser el proceso operativo para el surgimiento de la empresa pero debe ser bien llevada y este el aspecto mas importante puesto que si no existe una buena administración podremos encontrar a la empresa en status no favorable es aquí donde debe realmente evaluarse al personal que ejerce dicha función puesto que el mismo es el que tiene en sus manos el surgimiento y desarrollo de la empresa e igualmente pudiéramos decir que tiene en sus manos el llevar a la empresa a la quiebra.
En la 3 era opción que coloca es en la que estoy mas de acuerdo si se mide a una persona por su calidad general desde todos los puntos de vista humanamente social e institucional podemos determinar que la persona se encuentra capacitada para poder llevar un modelo gerencial de manera eficiente y de esa manera la administración publica conseguiría el desarrollo que necesita que un buen personal al cargo...............
Atte Raul Laurens


15 de junio de 2007 11:47
Mileidys dijo...
Hola Profesor, con respecto a su opinión acerca de la Planificación Estratégica, pienso que realmente estamos en una Venezuela que hoy día está sufriendo cambios profundos. Y que el gobierno actual ha hecho lo posible de implementar diversos planes que fomenten la participación dentro del Estado, que como comentó no solo se ha beneficiado el pueblo venezolano, sino otros países que verdaderamente lo necesitan.
A través de esos Planes que ha implementado el Gobierno nos hemos dado a conocer en otros países y se ha logrado convenios que son favorables para nosotros como país y eso nos otorga oportunidades ya que contamos con grandes fortalezas.
En mi opinión, nunca lograremos pensar todos iguales, pero pienso que mucha gente se ha beneficiado de esos planes y que los objetivos poco a poco se han ido logrando.
Estoy totalmente de acuerdo que esos planes nos involucren a todos y que seamos participes de este cambio político, social, económico, que está viviendo nuestro país.

Un gran Saludo
Mileidys Sánchez UNEFA (Turno Nocturno)
Aula LGMN-503


20 de junio de 2007 5:12
Taylor Rodriguez dijo...
Hago la reflexión para el artículo de RAUL LAURENS, manifestando que difiero en algunos aspectos, ya que está demostrado que el gerente no es superior a sus empleados, sino que se ha preparado para motivar y tomar decisiones, pero por supuesto, en función del clima organizacional, es decir, que la opinión del grupo es tomada en cuenta.
Igualmente aclaro y ratifico, que los modelos gerenciales se basan en el capital intelectual, este es intangible, y se basa principalmente en las capacidades y habilidades de los empleados, a diferencia de lo que tu expones en el comentario.
Asimismo, la tecnología es sólo una herramienta que facilita muchas actividades, es decir, es un medio y no un fin en si misma, por lo que te aseguro que el conocimiento no depende de la informática o internet, estos son sólo algunos medios para que el conocimiento se transporte y se difunda masivamente.
Igualmente y con respecto al comentario de las decisiones, lo importante es tomarlas, si no es la correcta se podrá corregir. Pero te pregunto: ¿Qué corregirás si no has implementado ninguna acción? Además, si se toma una decisión, esto involucra el hecho de quiénes las llevan a cabo y las formas de hacerlo.
Quiero igualmente aclarar que las tres dimensiones propuestas, son precisamente las que se analizan para poder determinar las variables e indicadores de éxito en la experiencia gerencial pública venezolana, por eso lo que tu manifiestas es lo que ya se ha tomado en cuenta para ser mejorado, y esa es la razón por lo que siempre les mencionado que si no existe el compromiso organizacional hacia el cumplimiento de la misión, no se ha hecho nada y esto se logra con una excelente difusión y comunicación a todo el personal del plan, así cuando hablas de la administración recuerda que les he dicho que el equipo de planificación es multidisciplinario, no depende de unas pocas personas, lo que asegura que las decisiones tomadas sean consensuadas.


23 de junio de 2007 13:31
Taylor Rodriguez dijo...
En cuanto al comentario de MILEIDYS, me parecería importante que nos comentaras con mayor especificidad porque consideras estar de acuerdo que los planes nacionales nos involucren, así como también cuales objetivos crees que se han ido logrando. De igual manera plantea cuales son nuestras fortalezas, amenazas, oportunidades y debilidades. Verdaderamente te lo agradeceremos los participantes del blog.

LA ORGANIZACION PRIVADA Y EL COMPROMISO SOCIAL

Se debe tomar en cuenta que las empresas y todo ente organizacional privado, analiza constantemente todas las opciones para hacer la empresa rentable y competitiva, entre un sinfín de características, para alcanzar el éxito y el cumplimiento de la misión - visión. En función de esto, el apoyo que brinden a la comunidad a través de la implementación de planes que ayuden al desarrollo y un mejor desenvolvimiento de la misma, siempre será bien recibido y retribuído. Por supuesto, está implícito el beneficio económico que la empresa espera recibir, sin dejar a un lado la calidad humana que la "organización como ser vivo" manifiesta a través de estas acciones. Considero que sería menos positivo, el que las organizaciones privadas no fuesen copartícipes de este compromiso social por temor a que la sociedad las critique por saber que esta estrategia reduce sus pagos de impuestos.

4 comentarios:

ivan ernesto dijo...
Buenos días, Mayor estoy en total acuerdo con su opinión indiferentemente que las empresas privadas sean criticadas y que paguen menos impuestos, el valor (moral, ético, sentimental o como realmente se llame) que estas empresas aportan a los organizaciones a las cuales contribuyen es realmente importante, contribución que tal vez el gobierno nacional no se daría abasto para suplir. Y si uno se pone a detallarlo no se es como no se tal vez cómico o beneficioso, por que las empresas buscan la mas mínima causa para benéfica para invertir, claro evaden un poco de impuestos, pero invierten en algunas instituciones que el estado tal vez ni sabe que las mismas existen.
Ahora ¿realmente se utiliza el dinero la dicha causa? ¿Existe?....... O como se dicen popularmente los venezolanos: ¿Se pagan y se dan el vuelto?

7 de julio de 2007 7:01

Anónimo dijo...
Luis Montilla
Las organizaciones o empresas privadas deben de brindar apoya a las comunidades en todos sus aspecto para así cumplir con las metas del milenio, reducir la pobreza, el hambres entre otras sin olvidar o descuidar su misión y visión, esto debe estar presente o tenerlo como norte todas. El estado conjuntamente con las empresas privadas debería trabajar mancomunadamente olvidándose de cualquier impase o diferencia.
Es de mi opinión de que el estado es el ente mas rico, pero solo no puede ejecutar los programas o proyectos para alcanzar todo los objetivos, necesita de la participación de todos y esto deben entenderlo.
Las empresas privadas aportan gran parte del crecimiento económico del país y por ende emplean un gran numero de personas por lo tanto hay que protegerlas en cuanto a respetar los tratados o los procesos de integración con otros países, en vista de que nuestro país es uno de los mayores importadores del área hoy día para abastecer el mercado interno, originando un gran daño a su capacidad productiva viéndose afectada para cubrir la demanda interna, por consecuencia de los controles y políticas económicas que son tomadas. Ahora bien soy de los que piensa que los venezolanos tenemos mucho potencial y hay que explotar esto por lo tanto se debe de abrir el camino para que nuestras empresas publicas o privada puedan competir con nuestros producto en el exterior con mucha calidad, claro esta de que debemos satisfacer primero y respetar nuestro consumo interno y así de esta forma se incentiva a las empresa creando nuevas fuentes de trabajo cumpliendo así con un mandato de nuestra constitución nacional que asegura un empleo a todo ciudadano

8 de julio de 2007 19:16

Taylor Rodriguez dijo...
Al comentario de Iván puedo añadir que si se ve el impacto de estas fundaciones. Las Casas Hogares, La Sociedad Anticancerosa, La Fundación Polar, entre otras. Ahora que inviertan todo lo que se dice, no tengo argumentos para desmentirlo. Recuerda que el gobierno establece recursos jurídicos para auditar estas organizaciones.

Con respecto al comentario de Luis estoy completamente de acuerdo con su opinión y se toca algo importante, que es la seguridad y desarrollo integral de la nación, cuando menciona que debemos satisfacer primeramente nuestras necesidades internas y potenciar verdaderamente nuestras fortalezas y oportunidades......

9 de julio de 2007 5:19

Rosmer Hernandez dijo...
Se considera que cada empresa bien sea su estilo gerencial debe coadyuvar al mejoramiento de las comunidades, hoy en día existe un Decreto publicado por el ejecutivo nacional en la cual cualquier empresa que contrate con el estado debe entregar un porcentaje que oscila entre 2% o el 3% del valor contratado el cual va ser destinado a las comunidades a través de los consejos comunales.

LA ORGANIZACION PRIVADA Y EL COMPROMISO SOCIAL

Mucho se ha dicho de la ética empresarial y el compromiso social que la gran mayoría de las organizaciones privadas de nuestro país y el mundo manifiestan asumir. Estas organizaciones, desde diferentes ópticas y estrategias, colaboran con el desarrollo armónico de la población y el espacio geográfico que se entiende como su entorno. Generalmente apoyan y colaboran a través de planes donde se impacta positivamente la cultura, la educación, el deporte y la salud, proporcionando verdaderamente mejor calidad de vida a los beneficiados. Pero no ha dejado de ser criticada esta acción organizacional, potenciada por la gerencia, en el sentido de que algunos la vemos como una estrategia para reducir gastos operativos por concepto de impuestos así como también, para publicitar la empresa. En este sentido y como siempre manifiesto, podemos criticar en positivo o negativo cualquier acción, lo importante es reconocer que verdaderamente se manifieste la efectividad de la misma. En este sentido, sería interesante leer sus comentarios con respecto a esta inquietud. Los espero..........


4 comentarios:

ivan ernesto dijo...

Buenos Días Mayor.
¿Oportunidad se le llama?, las empresas privadas buscan darse a conocer para promover su producto y una de las formas MÁS fácil e impactante es el patrocinio (la propaganda). No es criticable (en mi opinión) que ellas busquen de darse a conocer (ya sea patrocinando un equipo, un evento deportivo o una institución) por medio de la misma ya que como usted bien lo menciona están proporcionando una mejor calidad de vida, desempeño o FORTALEZA a los beneficiados.
A ejemplo personal: Una vez viendo un juego de fútbol Español me fije y vi que los jugadores del Sevilla F.C, tenían en el pecho lo siguiente: 888.com., y al entrar a la dirección me di cuenta que era una casa de juegos on line fantasy y con dinero de verdad (tiene las dos opciones) de póquer, (del que yo soy asiduo jugador, igual que mis amigos), y solamente por mi ellos ganaron en mi entorno de amistades 16 nuevos integrantes que nos reunimos en una mesa todos los sábados en la mañana a jugar…………Patrocinan un equipo deportivo y se hacen propaganda….las dos caras de la moneda ¿beneficio mutuo?, solo tenemos que mirar a Empresas Polar todo lo que ha hecho por las escuelas deportivas (de categorías menores) de diferentes disciplinas en Venezuela.

7 de julio de 2007 7:20

Taylor Rodriguez dijo...
Recuerda que hemos conversado que la organizaciones, y en este caso particular, una con fines de lucro, usa la propaganda. Por aparecer en la camisa de ese equipo, esa empresa paga una gran cantidad de euros a ese equipo deportivo, ahora bien? El Sevilla F.C. patrocinará equipos de ligas menores y/o hará inversión social? Creo que si lo hace de todas formas investiguemos a ver que tal.
Cabe destacar también que ahora los equipos deportivos que representan a naciones (Mundial, Copa América, etc.) el nombre del país no aparece pero si los logos de grandes empresas. No se han dado cuenta?..........


25 de marzo de 2008 19:01

more dijo...
La constitución del 99, que cambia los paradigmas de participación social al dejar atrás el esquema de la democracia representativa y asumir el de democracia participativa, le ha dado el impulso que requiere una sociedad cambiante y ello se traduce hasta en las mismas políticas del estado al darle forma de ley a tantos aspectos de la conformación social como lo es el de la creación de los concejos comunales, el impulso al movimiento cooperativo y el de la novedad de las Empresas de Producción social, en que esas empresas que contratan con el estado están obligadas a contratar mano de obra de las comunidades en que desarrollan su actividad económica y además de ello deben aportar un porcentaje para desarrollo de esas comunidades.
Pero el corolario lo da el Estado al promulgar el ejecútese a la Ley de ciencia y tecnología en que las empresas pueden hacer aportes a instituciones educativas o científicas con descargo del ISLR.
Igualmente la Ley del ISRL contempla una reducción del impuesto gravable de las ganancias brutas de las empresas un descargo porcentual en aquellas actividades de desarrollo de espacios geográficos, infraestructura, etc.
y esto constituye un aporte ´positivo para la actividad del estado al lograr que se desarrollen algunas comunidades con el aporte de la empresa privada, y un ejemplo de ello lo es la actividad desarrollada por el Dividendo para el Desarrollo de la Comunidad, o el aporte que hace la empresa Santa Teresa al poner en vigencia el programa Alcatraz de Reinserción Social de Personas con Problemas de conducta

PLANIFICACION ESTRATEGICA DEL SOCIALISMO BOLIVARIANO DEL NUEVO SIGLO

Somos testigos privilegiados de los cambios que actualmente ocurren en el mundo y con mucha fuerza en nuestra querida Venezuela, donde se abarcan todos los ámbitos en procura de un mejor vivir y una mayor calidad de vida, no sólo para nosotros sino para nuestros vecinos menos favorecidos del mundo. He tenido la oportunidad, por diversas razones entre las que menciono las estudiantiles y laborales, de analizar con algún detalle los intentos gubernamentales y de Estado, para construir un verdadero plan que dote de direccionalidad la gestión gubernamental a todo nivel, con una visión muy amplia de espacio y tiempo para que verdaderamente sea aplicable a un largo plazo. Esto, considero ha sido una de las grandes debilidades de nuestros planes de desarrollo (llámense planes de la nación), es decir, la falta de continuidad de la políticas públicas gobierno tras gobierno, que por supuesto estaban impregnadas de la explotación sin medida de los recursos naturales y aprovecharse al máximo de la ingenuidad del bravo y glorioso pueblo venezolano, así como también del dañino lastre de la corrupción. Ahora bien, observamos con complacencia pero igualmente con incredulidad y posiblemente desconocimiento, la formulación de Planes de Alto nivel que han conseguido amalgamar éxitos en beneficio de la colectividad, que muchos han querido opacar en base a mentiras y manejos mediáticos de esta realidad. El Plan Estratégico Nacional de Desarrollo Económico y Social 2001-2007, El Nuevo Mapa Estratégico (10 Objetivos), Los Cinco Motores de la Revolución y el Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social 2007-2013, se constituyen en grandes esfuerzos intelectuales y operativos del gobierno nacional para consolidar nuestro posicionamiento mundial y asimismo mejorar las condiciones de la calidad de vida de los venezolanos. Entonces la reflexión sería: ¿Se han alcanzado los objetivos propuestos? ¿Satisfacen nuestras necesidades sociales actuales? ¿Es correcta la metodología de planificación aplicada? ¿Como mejorar estos aspectos? ¿Están acordes a nuestros contextos sociales, económicos y culturales? ¿Nuestra Gerencia Pública está preparada para este "Salto hacia Adelante"? ¿La Administración Pública Nacional se adapta a este nuevo entorno?


5 comentarios:

Luis Borges dijo...
Nuevamente, saludos profesor Taylor, aun no instalo ABA pero bueno, ¿Qué le vamos a hacer?, cuando bajen las tarifas en CANTV de seguro me anoto, le dije a mi prima lo de participar en el blog, pero al escuchar la propuesta arqueo su ceja derecha y dijo: ¿Ah?... al parecer no le gusto y aunque intenté persuadirla su ceja derecha me intimido (ella es muy firme en sus ¿Ah?), en fin, entremos en materia, usted dice que “somos testigos privilegiados de los cambios que actualmente ocurren en el mundo y con mucha fuerza en nuestra querida Venezuela”, al leer esa primera frase recordé algo que ha estado rondando por mi cabeza desde hace aproximadamente dos o tres días, y es que hace poco, lo que sucedió, para mi hizo historia, al menos en mi corta edad nunca había vivido nada igual o remotamente parecido, hablar en especifico de ese hecho es irrelevante, sin embargo considero importante partir de ahí para expresar que el proceso que estamos viviendo hoy en día se encuentra tan determinado en su visión que ha generado movimientos de distinto tipo en el mundo, en particular, suelo decir a mis compañeros que Venezuela o los cambios que se están produciendo en ella han “movido la mata” (para ser un poco coloquial); los sucesos ocurridos en nuestro país impactan o mejor dicho siembran un sentimiento muy grande y verdadero en el mundo entero, es realmente interesante que cualquier movimiento, decisión o expresión que se manifieste en nuestro país es supervisada por los ojos del mundo, tanto para aportar constructivamente como para criticar con intenciones destructivas, pero de cualquier forma nos ven, estamos sobre el tapete de los comentarios, ya sean de carácter político, económico, militar, social, etc. Hemos vivido cambios en muchas áreas entre las cuales cabe citar: el desarrollo petrolero tanto a nivel operativo como económico y laboral, la elaboración de proyectos enfocados a un bien social y no a un bien económico como anteriormente se hacia, la inclusión de la sociedad a los distintos niveles de educación, el avance tan fácilmente demostrable que hemos dado (desde no hace mucho) del proceso democrático ejemplificado en los procesos de elecciones y un sin numero de aportes, todos enfocados en un desarrollo integral de la nación claramente expresado en El Plan Estratégico Nacional de Desarrollo Económico y Social 2001-2007, El Nuevo Mapa Estratégico (10 Objetivos), Los Cinco Motores de la Revolución y el Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social 2007-2013 (en elaboración) como usted mencionó en su publicación.

Partiendo de esta humilde introducción y respondiendo a sus preguntas empezaré por la primera: ¿Se han alcanzado los objetivos propuestos? Bueno, esto lleva su tiempo, recordemos que lastimosamente somos una nación que fue azotada durante muchos años por las manos del Capitalismo y sanar esas heridas no es tan fácil, mas aún, cuando aquellos que nos oprimieron durante ese tiempo no quieren ver o reconocer que despertamos, que nos quitamos las cadenas y que con fuerza exigimos nuestros derechos irrenunciables, esos derechos que han sido vulnerados a tal punto de que muchos perdimos la autoestima y la voluntad de salir de ese abismo en donde una minoritaria pero fuerte (económicamente hablando) clase nos hundió, es por ello, que los objetivos como tal no los hemos alcanzado, al menos no en su totalidad, pero estamos cercanos a lograrlos porque los subjetivos de ese gran objetivo los estamos alcanzando poco a poco y de forma estratégica, como usted dijo una vez, debemos atacar los problemitas que forman ese gran problema, pero con respecto a esa primera pregunta respondería en una sola frase: “vamos por buen camino”.

¿Satisfacen nuestras necesidades sociales actuales? Al igual que la pregunta anterior, vamos hacia eso, pero podríamos mencionar que con respecto a necesidades sociales se refiere hemos avanzado en la educación y la salud, necesidades, diría yo, primordiales no solo para la sociedad sino para el hombre como un individuo integral, diversas misiones y proyectos tanto de salud como educación lo sustentan, ciertamente hay fallas, pero se están solventando a cabalidad en pro de un futuro prospero.
¿Es correcta la metodología de planificación aplicada? Esta pregunta nos lleva a un análisis, que, al menos yo considero, que si se le hace al Plan Estratégico Nacional de Desarrollo Económico y Social 2001-2007 sin temor a equivocarme, este es muestra orgullosa de lo que llamamos Planificación Estratégica… ¿qué mas puedo decir?

¿Como mejorar estos aspectos? Moral y Luces, siempre he notado que generalmente las fallas de todo proyecto, de todo plan, es la deshonestidad y la ignorancia, debemos formarnos, educarnos tanto en el área académica como moral, sobretodo, moral.

¿Están acordes a nuestros contextos sociales, económicos y culturales? Por supuesto, pero aquí cabe acotar que nos han implantado una mentalidad un poco individualista y además alienada, que traba las ideas de desarrollo social y personal, por eso es que quizás también no hemos logrado los objetivos tan rápido como en algún momento creíamos que podíamos lograrlo, esto es un cambio paulatino que se esta dando pero requiere de mayor tiempo…
¿Nuestra Gerencia Pública está preparada para este "Salto hacia Adelante"? En algunos sectores si pero en otros no, y, es por ello, la inversión que hacen los altos representantes del Gobierno en la educación, ya que es importante saber que se necesita capital humano especializado, capaz de afrontar las riendas de un movimiento tan importante tanto para nuestro país como para el mundo siempre considerando la formación moral que nos encamine al bienestar de la sociedad y no el individual o de una clase privilegiada.
¿La Administración Pública Nacional se adapta a este nuevo entorno? Consecutivamente se adapta, esto no es algo que se pueda realizar de la noche a la mañana… pero si de algo estamos seguros usted profesor Taylor, la sociedad en general y yo es que ya la semilla se sembró en el corazón y esta creciendo… con impedimentos de todo tipo tanto internos como externos pero esta creciendo…

Nos vemos Profesor Taylor, ¡mas adelante seré yo quien pregunte! ja, ja, ja, ja
3 de junio de 2007 10:55

Taylor Rodriguez dijo...
De verdad tus comentarios son una lección para todos los lectores de este espacio, ya que nos expresas tu percepción sobre esta realidad. Comparto todas tus opiniones y no son mas que una muestra de que somos una nación "joven" y "emprendedora" que es del tamaño del compromiso que se presenta, lo que creo es una fortaleza primordial.Te felicito por tus inteligentes opiniones. Seguimos en contacto
6 de junio de 2007 15:25

Luis Borges dijo...

Hacerse de las áreas energéticas de la tierra... ¿Planificación Estratégica Imperialista?

Saludos a los lectores, en mi primera publicación, me gustaría saber que piensan de lo que sucede con respecto a un tema que se ha venido convirtiendo en una bomba de tiempo, les hablo de la guerras, terrorismo, muerte, amenazas y en general, las actividades bélicas que impulsa un grupo poderoso del imperio de Norte de América. Hace años atrás se gesto un plan que comenzó con lo que muchos catalogaron “ataque terrorista”, recordaran seguramente el ataque a las torres gemelas (World Trade Center) por presuntos terroristas del Medio Oriente liderados por un hombre que a ciencia cierta nadie sabe si esta vivo o muerto... Osama Bin Laden... Estados Unidos o mejor dicho, el Gobierno de los Estados Unidos partió de esto para apoderarse de un recurso muy valioso no solo para la vida y el desarrollo de su país sino también para su estabilidad y fortalecimiento económico, el petróleo.

Hace un tiempo leí un articulo de la revista Despertad! (si mal no recuerdo) una investigación que hicieron unos científicos estadounidenses que hablaban de varios puntos, ellos calcularon o elaboraron estadísticas de temas muy importantes entre los cuales recuerdo el índice de obesidad, del sida, del consumo de drogas, de la deserción escolar y, también, de uno en particular, la crisis energética que pronto tendría que afrontar el pueblo de los Estados Unidos por ser una nación que devora grandes cantidades de energía, un artículo de un popular diario estadounidense de gran circulación, USA TODAY, titulado “Se calienta el debate: ¿Ha llegado al cenit la producción de Petróleo?” llama la atención, porque empieza a plantear, abierta y masivamente, el asunto, cada vez más imposible de ocultar, de la llegada al cenit de la producción mundial de petróleo.
Acá, un fragmento del articulo: “...expertos dicen que la producción mundial de petróleo se encuentra cercana a su cenit. Los pozos existentes están cansados. Los nuevos descubrimientos han sido desalentadores en la última década. Y las valoraciones estándar de lo que queda en los mayores yacimientos de Oriente Medio, argumentan, son poco más que suposiciones.
No hay posturas intermedias. Es un recurso finito. El único debate debería ser sobre cuándo llegamos al cenit, dice Matthew Simmons, un banquero de inversiones de Houston...”.

Tanto Estados Unidos como Canadá son dos de los países con mayor consumo de energía por habitante; 11.636 Kw./h y 16.137 Kw./h per. Cápita respectivamente.
La energía se obtiene de tres fuentes principales: el carbón, el petróleo y la energía nuclear, que en la actualidad está descendiendo en favor de la hidroelectricidad, debido a los residuos nucleares.
Existen evidencias claras de que Estados unidos solo desea apoderarse de las áreas energéticas del mundo, comenzando por los países del Medio Oriente, utilizando como excusa la lucha contra el terrorismo, además de controlar un gran poder militar intentando limitar a otros países del uso o posible uso de armamento nuclear cuando todos sabemos que quienes las utilizaron y aun están dispuestos a usarlas son ellos.
Atacaron a Irak, quien presuntamente tenia armas de destrucción masiva y al final no fue cierto, aun así murieron muchos hombres, mujeres y niños inocentes, los cuales para un Mr. Bush solo fueron “Daños Colaterales”, intentaron limitar las investigaciones nucleares así como la desactivación de bombas de igual tipo en Corea del Norte y no lo lograron , debido a la determinación del gobierno Coreano a usar su potencia nuclear en el caso de que se intentase una probable invasión, actualmente el gobierno de Vladimir Putin en Rusia denunció el Tratado de Defensa Antimisiles (ABM), en clara alusión a los planes norteamericanos de crear un escudo antimisiles con elementos estratégicos en países de Europa Oriental, según informaron las agencias rusas.
Si lo desglosamos en distintos puntos tendríamos algo así:
Al apoderarse de las zonas energéticas del mundo:
1. El dólar estaría estable y fortalecido
2. Tendrían mas fuerza en la OPEP para negarse al cambio petróleo-euro (lo que sobrevendría en una crisis económica Estadounidense).
3. Tendrían suficiente energía “gratuita” en cuanto a se refiere a acciones de carácter bélico.
4. Monopolio petrolero.
Al hacerse de un sistema de defensa armado en el mundo obtendrían:
1. Miedo de los pueblos, es decir, control autoritario sobre los demás países del mundo.
2. Defensas atentas a cualquier ataque enemigo.
3. Control sobre las zonas que invadan.
Estos son algunos puntos, de hecho realmente considero que me quede corto, pero que piensan ustedes, ¿les gustaría acotar algo mas?... Además me gustaría saber ¿Que opinan de los planes de Seguridad y Defensa del Estado Venezolano? ¿Corresponde esto a un proceso de planificación adecuado a nuestro tiempo? ¿Existe un Plan Estratégico tras estas acciones Estadounidenses?...
¿Cómo podríamos aplicar la matriz D.O.F.A. a esta situación que ya sea a corto o a largo plazo nos afecta directamente? (cuestión que me llama mucho la atención)... Espero les sea interesante el tema y a pesar de que parece estar fuera de lugar (por el hecho de que en un principio hablamos de gerencia), ¿por que no enfocar este tema tan importante en pro de nuestro desarrollo académico? ¿Que tan valioso seria el aporte de las NTIC en nuestro sistema de seguridad y defensa nacional? ¿El estado ha propuesto estrategias acordes a estos hechos que atraen al mundo?...

Agradecido de antemano con el moderador Taylor Rodríguez, sus comentarios, y acotando que no quiero redirigir el enfoque del blog, mis respetos a todos, nos vemos…

8 de junio de 2007 13:23
ivan ernesto dijo...

Me parece muy bueno su articulo mi Mayor y con respecto a sus respuestas

1- Los planes son excelentes van dirigidos a todos los Venezolanos y generan en su mayoría o la gran cantidad en generar empleos y buscan el beneficio a la gran mayoría de venezolanos que nunca fueron beneficiados en años anterior.

2- no para nada falta todavía demasiado para tener una buena planificación en los métodos, no nos vamos a ir muy lejos la UNEFA, querían que los estudiantes fueran a un acto para el viernes 8 y los justificativos (para llevar a los trabajos) y ni ellos mismos sabían para cuando los entregaban, que pasa?, usted me informo en el salón que nosotros al graduarnos seriamos OFICIALES DE RESERVA………y de verdad a mi nunca nadie y le puedo asegurar que a muchos de mis compañeros jamás alguien les ha dado información respecto a este tema.
¿Qué las materias militares tienen crédito? Cuando yo una vez pregunte sobre eso que ¿porque nosotros tenemos que ver esas materias y su respuesta fue: esta es una universidad militar así que tienen que verlas…………yo le digo aja entonces? así nada más y me dijo bueno que se va hacer ESO ES MALA LECHE.0
¿Donde esta la ética de la universidad o de algunos militares?, y esto no pasa solo aquí en muchas instituciones del Estado es peor.

3- Los mejoramos de una sola forma INFORMANDO que las personas sepan ¿Qué pasa?, ¿Dónde pasan?, ¿Por qué pasan?, ¿Por qué hacen esto?, ¿O por que hacen aquello?
Debemos de CULTIVAR EL INTELECTO DE LAS PERSONASSSSSSSSSSSSSS, de nada sirve que tú le digas a una persona lo que vale su comunidad, que le expliques el valor que realmente tienen todos estos PLANES SOCIALES, si se comen un caramelo y tiran el papel al suelo.
Las personas han perdidos sus buenas costumbres, el valor moral, los buenos días, el disculpe, el por favor.
4- No, no están de acuerdo a nuestros contextos para nada NOSOTROS (me incluyo) estudiantes de una Universidad con base militar muchos no poseen educación y tampoco cuidan lo que tienen.
Hágalo por prueba después que de clases dígale a los alumnos que se paren y que inclinen su mesa para que se de cuenta de la cantidad de basura que hay en las mismas, y si usted le pregunta que por que la puso ahí, el contesta ESO NO ES MIO YO LLEGUE Y ESTABA ASI.
¿Le cuesta mucho limpiarlo el? A no pero como yo no lo puse tampoco lo limpio, que pasa pues cuantos años tendrán que pasar para que al VENEZOLANO se le quite esa mentalidad.
5- y 6 PASARAN MAS DE MIL AÑOS Y MUCHOS MÁS para que se cambie el pensamiento de nosotros los venezolanos, los niños a ellos es a quienes tenemos que empezar a cambiarle el pensamiento, de que cuiden lo que tienen que sepan valorar a su comunidad y sus propios valores a este país que es el más hermoso del mundo UNICO, que posee desierto, nieve, selva y llano, y no tenemos sino dos estaciones nada mas.

10 de junio de 2007 15:05

Taylor Rodriguez dijo...
Agradezco las intervenciones y comienzo por hacer las reflexiones sobre el comentario de LUIS BORGES, sobre su visión de las políticas implementadas por los Estados Unidos, las cuales considero que obedecen a una meticulosa articulación de estrategias en varios ámbitos, donde cabe destacar el aspecto internacional, militar, político, geográfico, económico y otros, para generar situaciones favorables para su país y satisfacer "las necesidades" de su población, claro está, a expensas de destrozar a otros países, acabando y asesinando a sus habitantes, niños, mujeres, ancianos. Algo inhumano. Lo que nos indica que el proceso de planificación puede ser usado tanto para el bien como para el mal, pero independientemente para lo que se utilice, debe existir un direccionamiento de lo que se quiere hacer, es necesario saber con los recursos con que se cuenta y visualizar lo que podría suceder.
Lamentablemente debo decir que la política norteamericana es un claro ejemplo de un buen proceso de planificación estratégica, donde se articulan perfectamente las premisas para el mismo.
En cuanto al comentario de IVAN ERNESTO, se que presentas tu percepción y das respuesta a las preguntas que deje para que reflexionaran, pero tu mismo lo comentas y es que si nosotros mismos no cambiamos hacia esa mejor situación, como podremos exigirles a los niños, como tu lo mencionas. Tu crees que tu hijo, o sobrino creerá que es bueno decirle que no bote el papel en el piso cuando tu lo haces, y solo porque piensas que pasará mucho tiempo para que cambies tu precepción? o porque ya tu eres así y que más da? NOOOOOOO. Cambia, vence ese temor y resistencia a mejorar. Eso es lo verdaderamente importante y necesario.

CORPORACIÓN CIBERNÉTICA VS. ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL

En el interesantísimo libro de Anne Leer, La Visión de los Líderes en la Era Digital, cita al consultor de negocios y tecnología James Martin, quién expone el concepto no menos innovador de "Corporación Cibernética". Este se refiere a estructuras organizacionales automatizadas, diseñadas para adaptarse a cambios rápidos y aprendizaje continuo, lo que les permitirá identificar problemas y oportunidades, al igual que la elaboración de políticas y estrategias que minimicen las debilidades y aprovechen tales oportunidades en beneficio del colectivo, basado además en relaciones interorganizacionales dinámicas. Dicho concepto lo he utilizado como sustento en mi anteproyecto de tesis, como una de las tantas acciones que se deben emprender en la Administración Pública para poder satisfacer las necesidades de nuestra sociedad en esta etapa de génesis de un nuevo modelo socio - político - económico - cultural. Creen ustedes que existen variables o indicios que validen que esto ocurre actualmente? Cómo podemos potenciar esta idea? Cualquier otro comentario será importante.


1 comentarios:


ivan ernesto dijo...


En la Administración Publica actualmente se esta implementando la NORMA INTERNACIONAL DE DESCRIPCION ARCHIVISTICA, realmente no me acuerdo como se escribe pero su pronunciación se puede decir que es winisip, este es un programa que evita que la documentación pase por tantas manos antes de llegar a su destino final, el mismo ya lleva años implementándose en otros países pero en Venezuela es muy poco conocido donde los datos de la recepción de un documento son llevados a la digitalización (por medio de un scanner) que per4mite que se acaba esa cantidad de papeles archivados, que si ocurre lo que ocurrió en la torre este de parque central no se pierde la información pues la misma estaría en digital y se evitarían muchos inconvenientes.
Además estamos avanzando a una era donde la cibernética nos esta arropando y no nos damos ni cuanta a veces con las nuevas innovaciones que la misma esta generando, y todo cambio que sea para bien y mejorar bienvenido sea.


Luis Alberto Borges dijo:


Buenas profesor Taylor, para comenzar, mi conocimiento acerca de la era digital combinada a los modelos organizacionales no es muy amplia pero, en mi modesta opinión, pienso que podría aplicarse para ver que tal nos va, sucede que ciertamente la tecnología (computación) es una herramienta que sin duda alguna nos ha facilitado muchas labores ya sean de carácter académico, laboral o hasta personal, sin embargo, no podemos desviarnos por el camino de flores sin antes examinar el camino de espinas, usted se preguntara que intento decir, muy sencillo, la fortaleza de la computación es su debilidad también, es una espada de doble filo, y hablo de su rapidez, anteriormente o mejor dicho actualmente las organizaciones no son relativamente rápidas con respecto a los cambios externos; sin duda, existen organizaciones que se quedan en el camino debido a que no se introducen en ese "mundo digital" en donde las tecnologías de información y comunicación van tan rápido como el vuelo de una golondrina, pero, como indique anteriormente, la rapidez al cambio así como puede ser una fortaleza puede ser una debilidad.

Desde mi punto de vista, considero que los cambios constantes y vertiginosos no son muy buenos considerando que la velocidad no es algo que al menos yo considere que vaya de la mano con la planificación estratégica, el proceso de planificación requiere cierto tiempo, ¡claro! no puedo negar que nuestros planes deben estar acordes al momento pero las decisiones precipitadas nos llevan a muchos errores y eso es demostrable con muchos ejemplos en nuestra historia...

La administración publica nacional con toda seguridad se vera bastante reforzada con esa transfusión de tecnología pero esto debe ser lentamente no de golpe y, además, se debe ser muy cuidadoso, recordemos que esta es un área que se presta ha muchos "trucos sucios" que a nivel de sistemas podrían ser mas rápidos y difíciles de descubrir, pienso que lo primordial es tener un capital humano con conocimientos y valores bastante sólidos en materia de bienestar social y tecnología aplicada, yo acotaría a su análisis el establecimiento de márgenes de seguridad muy rigurosos, corrijo, BASTANTE rigurosos, es el dinero de la nación, en la administración publica se deposita una gran responsabilidad social...